Deuxième phase des remises d’actes administratifs des fonctionnaires de l’État
En attendant la mise en place totale des Direction centrales des ressources humaines (DCRH), dans l’ensemble des départements ministériels, conformément aux instructions du président de la République, Ali BONGO OONDIMBA, de sorte que les agents civils soient gérés par leurs directions centrales des ressources humaines de bout en bout, les services du ministère du Budget, des Comptes Publics et de la Fonction Publique poursuivent les opérations d’avancements automatiques avec effet solde immédiat à l’échéance.
«Depuis deux ans le ministère du Budget a mis en place un mécanisme pour accélérer l’amélioration des conditions salariales des agents civils, parce que si l’on est en retard de carrière, on ne serait pas payé à son niveau réel. Cette opération est en train d’atteindre son pic avec la situation de mise à jour, et aujourd’hui nous sommes dans l’exécution courante des avancements automatiques», a rappelé le secrétaire général du Budget, Yolande NYONDA.
«Aujourd’hui aucun agent civil de l’État ne devrait entreprendre ses démarches administratives pour la régularisation de sa situation. Ils devront rester à leurs bureaux et leurs actes administratifs viendront les trouver», a ordonné le ministre du Budget, Christiane Rose OSSOUKA RAPONDA.
En effet, 22.206 actes administratifs d’agents civils de l’État ont été distribués par Yolande NYONDA pour faire foi des améliorations des conditions de ces derniers, actuellement visibles dans leur bulletin de salaire. «J’ai remis à tous les secrétaires généraux, les actes administratifs de leurs agents civils, lesquels agents ont vu leurs situations administratives et financières être améliorées. À notre bon souvenir à tous c’est en 2010 que le président, s’était insurgé de ce que les fonctionnaires se baladaient avec leurs dossiers administratifs dans les mains, allant de bureau en bureau pour suivre l’évolution de leur carrière», a indiqué le secrétaire général du Budget.
Il a s’agit de 31 actes du département de la Défense, 130 de la Justice, 272 pour les Affaires Étrangères, 279 pour les Mines et le Pétrole, 451 pour l’Agriculture, 607 pour les Eaux et Forêts, 644 pour les PME PMI, 685 pour l’Économie et le Développement durable, 727 pour l’Économie numérique et la Communication, 837 pour la Famille, 1237 pour les Travaux publiques, 2221 pour le Budget, 3800 pour la Santé et 9103 pour l’Éducation nationale.
«Nous sommes un ministère qui emploie pratiquement la moitié des effectifs de la fonction publique. C’est dire que, plus les hommes sont nombreux, plus il y a des problèmes à régler. Nous avons dernièrement reçu un certain nombre d’actes qui ont été distribués à nos collaborateurs sur l’ensemble du territoire, ce qui arrive ce matin est un complément. Nos agents sont satisfaits. Les situations ont été améliorées au niveau du bulletin de salaire. Maintenant, il faut un support papier (l’acte administratif) qui accompagne ce changement qu’ils ont constaté au niveau de rémunération», a déclaré le secrétaire général du ministère de l’Education nationale, Jean Michel ELLA ESSONE.