Paiement de la Prime d’Incitation à la Performance (PIP) : promesse tenue



Annoncé dans les médias le week-end du 05 juillet dernier par le ministre du Budget et des Comptes Publics, Christian MAGNAGNA, le paiement effectif de la Prime d’Incitation à la Performance (PIP) a débuté ce lundi 07 juillet 2014 aux fonctionnaires bénéficiaires de ladite prime, dans l’ ensemble de l’administration gabonaise.

Attendu pour ce 2ème trimestre 2014, le paiement de la PIP aux agents publics des différents ministères et administrations concernés a été effectif dès le lundi 07 juillet. Cette opération s’est faite « à la main et au poste de travail » comme l’avait relevé le ministre MAGNAGNA au cours de son interview sur la chaîne nationale Gabon Télévision.

C’est un montant global de 19 milliards 475 millions 432 mille 786 FCFA, décaissé par le Trésor public qui a été distribué à 30 667 agents selon le Secrétaire Général du Ministère du Budget et des Comptes Publics. Un mandatement de 17 milliards de FCFA a été procédé par le Trésor public, dont 14 milliards de FCFA ont été retirés et payés. « 3 milliards de francs de mandats émis sont disponibles au Trésor, et non retirés par les différents mandataires. Du fait du retard pris par certaines administrations dans la transmission des états au Ministère du Budget, 2 milliards de francs CFA sont en instance de traitement au Trésor public » a indiqué le Secrétariat Général du ministère du Budget et des Comptes Publics.

Pour dissiper tout malentendu, les responsables du Ministère du Budget et des Comptes Publics ont tenu à préciser que pour l’instant, la PIP ne concerne que 30 667 agents. Par contre, les autres agents qui bénéficient déjà de diverses primes ne sont pas éligibles à ladite PIP. Il s’agit des bénéficiaires de :

– la Prime d’Incitation à la Fonction d’Enseignant (PIFE) dont 19 591 agents sont éligibles pour 20 milliards 285 millions 280 mille FCFA par an ;

– la Prime d’Incitation à la Recherche (PIR), qui concerne les enseignants-chercheurs des facultés et des instituts de recherches pour un montant de 6 milliards 340 millions FCFA par an ;

– la Prime de Risque Sanitaire (PRS) dont 7808 agents sont concernés pour un montant par an de 7 milliards 677 millions 920 mille FCFA.

Cependant, le premier responsable du Budget a prévenu qu’à compter du 3ème trimestre 2014, le paiement de la PIP sera conditionné à la notation des agents publics.

C’est le jeudi 17 juillet dernier, que le Comité ad hoc, composé d’experts du Budget et de l’Economie, a solennellement transmis le dossier à la Commission Interministérielle créée à cet effet et présidée par le Ministre en charge de la Fonction Publique, de la Réforme Administrative et de la Modernisation des Cadres Juridiques et Institutionnels. Cette passation de charges s’est tenue dans les locaux du Secrétariat Général du Gouvernement, et ce, après 6 mois de travaux pour la mise en place et le paiement effectif de cette prime aux fonctionnaires.

Ladite Commission Interministérielle sera chargée d’établir avec tous les départements ministériels, en fonction de leurs spécificités, les critères d’évaluation des agents publics devant bénéficier de cette mesure.

En somme, il faut rappeler que la Prime d’Incitation à la Performance (PIP) a été instaurée en février dernier par le Président de la République, Chef de l’Etat, Ali BONGO ONDIMBA. Cette prime, qui remplace les fonds communs, vise à valoriser l’agent public méritant et améliorer la qualité des services de l’administration pour une participation effective de la croissance du Gabon. Elle concerne aujourd’hui 30 667 agents publics contre 9 000 fonctionnaires avant cette mesure.

Ladite mesure traduit la détermination du Président gabonais à mettre un terme aux disparités et aux injustices dans le service public, mais aussi à faire bénéficier au plus grand nombre des fruits de la richesse nationale.

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